重磅新三板公募开卖值得买吗认购费多少1

6月3日，新三板转板细则正式落地，根据相应规则，新三板打新采用全新的制度，没有市值要求、且尽量保证打新“申者有其股”。时报君曾对此详细报道，具体请戳：重磅！新三板转A制度落地，打新中签率%，百万投资者已候场…攻略来了！

记者：李树超方丽陆慧婧

新三板红利不断！

继科创主题基金之后，又一重大创新产品来了！

6月6日，首批可投新三板公募基金（以下简称“新三板基金”）的6只获批基金中，华夏、汇添富、富国、招商和万家基金旗下5只新三板基金，已经发布了招募说明书和基金份额发售公告。

公告显示，上述5只基金将在6月10日（下周三）同时发售，新基金分别设置了15亿元、20亿元、25亿元、30亿元不等的募集上限，5只产品首募总规模上限为亿元，一场创新产品的销售大战即将拉开帷幕。

单只产品最高30亿募集上限

5只新三板基金同日开售

公告信息显示，即将发行的5只新三板基金皆选择在6月10日同日发售，且都设置了首募规模上限。

其中，富国积极成长一年定开混合首募规模上限最低，募集上限为15亿元；万家、招商旗下新三板基金首募上限分别为20亿元、25亿元；而华夏、汇添富基金同为30亿元的募集上限。若募集规模超出上限，上述基金将采取“末日比例确认”的方式，对上述基金规模进行控制。

从基金托管人看，华夏、万家旗下新三板基金的托管人同为招商银行，富国、招商新三板基金都选择在中国银行托管，而汇添富创新增长一年定开混合托管人为工商银行。

基金份额发售公告还显示，除了汇添富旗下新三板基金披露在直销机构和工商银行代销外，其他产品多数选择了在直销平台、银行、券商、第三方销售平台等多个渠道同时发售。

在产品运作形式上，上述基金大多采取了“一年”、“6个月”定期开放或滚动持有形式，产品在封闭期将不受日常申赎影响，避免资金进出产生的基金净值波动。

各家派出“精兵强将”

管理首批新三板基金

与每次创新类基金一样，各大基金公司都用上旗下优质基金经理来管理新产品，以期待有较好业绩表现。这次可投资新三板的主动权益基金也是一样，各家公募同样派出“精兵强将”管理，不少公司还采取了双基金经理来保障基金顺利运作。

从公告披露情况看，招商和华夏采取了双基金经理制，其他公司采取了单一基金经理管理，但基本都是基金公司主力型基金经理，不少拥有5年以上的投资经验。

从这些人士简历来看，华夏成长精选6个月定开混合发起式拟任基金经理顾鑫峰，北京大学理学硕士，华夏基金股票投资部高级副总裁。年毕业后即进入华夏基金，历任投资研究部TMT研究员、华夏资本（华夏基金全资子公司）投资经理、新三板业务部负责人。顾鑫峰不仅对新三板有深入研究，也擅长成长股投资，尤其是新兴行业的成长股投资，对TMT、新能源车产业链、生物医药、新兴消费、高端装备制造行业有多年持续深入的研究和理解。

此外，林晶，华夏基金投资研究部执行总经理，15年证券从业经验，清华大学经济学硕士，年7月加入华夏基金，年开始任职公募基金经理。目前管理华夏创新前沿、华夏研究精选、华夏策略混合等基金，在成长股投资研究方面积累了丰富经验。

而万家基金的高源，也是拥有15年证券从业经验，其中5年投资经验，擅长基本面研究，对金融、消费和新兴成长行业有丰富投研经验。

值得注意的是，自年至今，万家基金已深耕新三板业务5年，积累了丰富的投资经验，累计研究覆盖上千家新三板公司。较早设立了专业的新三板研究团队，有针对性地覆盖科技、医药、先进制造、现代服务业、消费等新三板重点行业。对公司经营状况、治理结构、盈利结构及其主要利润增长驱动点、公司的产品创新能力、所在行业的市场潜力、重要风险因素等进行研究和分析。

招商基金也采取了双基金经理制，拟任基金经理郭锐投资偏长期视角，持续跟踪企业把握盈利增长的确定性，擅长把握成长型股票的中长期投资价值，过往偏股型产品业绩良好；拟任基金经理万亿拥有丰富的新三板研究和投资管理经验。

新三板精选层投资比例不超过2成

初期或以打新策略为主

目前即将发行的5只参与新三板精选层投资的公募基金分为定期开放及滚动持有两种运作模式。

华夏成长精选、富国积极成长、招商成长精选、汇添富创新增长4只基金采用定期开放运作模式，而万家鑫动力月月购则对每份基金份额设定一年的滚动持有期。持有期内，基金份额封闭运作，持有期到期当月的开放期内办理赎回业务。

根据运作方式不同，上述几只基金在新三板精选层上的投资比例也存在差异。定期开放的几只基金在封闭期时，在新三板精选层的投资比例为20%，开放期则降低至15%；而万家月月购则不区分开放期或封闭期，一直维持15%的新三板精选层投资比例运作。

从投资层面来看，万家基金表示，在精选层方面，初期积极把握精选层网下打新等确定性较高的投资机会；当新三板精选层股票供给充足时，将采取自下而上成长投资，基于个股基本面研究，筛选出精选层中优质的蓝筹个股，分享创新型中小企业的成长收益。

在主板方面，延续价值成长风格，注重行业周期轮动、左侧布局，注重行业成长的确定性与持续性，当前重点