如何拿到商业银行管理培训生offer招商

本期Nina学姐主要就部分商业银行秋招面试分享一下面试经验。

我们都知道，五大国有银行包括中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行和交通银行，与一些大型国企类似，秋招都开始的比较早且很早就结束了，而像招商银行、民生银行等商业银行，秋招持续时间则比较长，有的银行网申通道甚至从10月会一直开放到12月。

此外，相比于五大国有行，这类银行招聘门槛相对更低，对应届毕业生也比较友好。

如果你专业为经济相关，又准备从事金融行业，那么不管你准备进军哪个方向，在网申海投的时候都非常建议申请几个商业银行作为保底。Nina学姐拿到过招商银行管培生offer，面试经验分享给大家，希望可以有所帮助。

经过网申、笔试、初面、二面、三面和体检的重重考验，Nina学姐终于拿到了招商银行的管培生offer，由于个人原因，最后没有入职，但求职经验还是可以分享给大家作为参考。在秋招前，我对招商银行只有一个模糊印象：发展得比较快，工资比别的银行要高一点。

招商银行在招聘方向上和别家银行并无太大区别，主要为市场营销岗、运营支持岗和管理培训生。

初面的时候HR会让大家选择一个或多个应聘方向，参考求职者的求职意愿进行面试。银行对这几个岗位的简单解释就是，市场营销岗培养方向为客户经理or大堂经理，运营支持岗培养方向为柜员，而管理培训生以后会多往管理层发展。事实上，市场营销岗和运营支持岗并没有太大差别，前期的选择也并不决定之后的工作方向，成为管理培训生也并不代表今后一定走向管理层。

事实上，管理层的薪水可能还没有某些支行的客户经理来得多。银行新员工一般都会实行轮岗制，每个岗位都会做一段时间，据说大部分人最后还是留在柜员岗了。

初面

招行初面十个人为一组，每个人一分钟轮流自我介绍。难度系数一颗星。只要以简历为基础，吐字清晰+自信+形象端正，一般通过初面没有问题。

二面

二面为辩论赛形式。难度系数五颗星。大概10个人左右为一组，5分钟时间阅读材料，然后自选立场分组，讨论5分钟，分好辩论顺序，辩论赛即开始。

每个成员1分钟时间陈述观点，自由辩论环节可自行发言。最后由结辩总结论据。建议有能力的同学主动承担结辩的责任，小组合作中可能会遇到“猪队友”，结辩做得好则可以力挽狂澜。

辩论赛结束了，可是面试还在进行。“最残忍”的部分来了。

每个参与者要说出面试环节中表现最好的和表现最不好的成员，并给出理由。整个面试过程非常考验应聘者的逻辑思维、表达能力、时间观念、概括能力和心理素质。注意想出论据并不难，难的是不急不躁、有理有据地把观点陈述出来。

市场营销岗和运营支持岗基本二面后就会收到面试通知。

三面

如果有机会进入到三面，那么恭喜你，你将有机会进入到管理培训生面试。难度系数三颗星。三面为单面，两个面试官会脱离简历询问我一些其他个人问题，比如你会不会在这个城市久待，或者你对银行在金融业中的看法等。主要目的就是想了解你的工作忠诚度，避免银行人才培养后流失。

三面中和HR聊的还是很愉快的，大家在面试过程中不用过于紧张和严肃，适当的调节一下气氛更好。记住不论回答什么问题，只要表现出你对这份工作的重视和渴望，打消HR的顾虑，这就是正确答案！

祝大家在秋招中都能收获满满的offer！

Nina学姐陪你找工作！下期继续！如有疑问欢迎评论。