招行战略转型打造价值银行

2024/10/8 来源:不详

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导言

商业共赢向善,打造价值银行,构建三大核心能力——招行重新定义新时代的零售银行。

出品

厚雪研究

作者

于百程

3月24日晚,招商银行(.SH)公布了年年报,由于其主要财务指标在1月14日的业绩快报中早已披露,营业收入、净利润、资产规模、不良率等关键数据已经没有了神秘感。

不过,这份年报又极其重要:年是招行成立35周年,A股上市20周年,也是新任行长王良履新后的第一年。在这个关键年份的年报中,招商银行在战略上又一次迎来升级——打造“价值银行”。

01

三次零售转型

招商银行零售战略转型已近20年,是名副其实的“零售之王”。在这些年中,零售战略大方向一直未变,根据方正证券的研究总结,招商银行至少经历了三次转型。

第一次:年,招商银行率先提出零售转型,在对公为王、零售业务无人问津的年代将其作为主要方向。

第二次:年-年金融危机,招行在年开始执行以降低资本消耗、提高贷款定价、控制财务成本等目标为中心的“二次转型”,以提升业务效率。

第三次:自年起,国内宏观经济出现风险暴露、银行资产质量恶化的形势。年,招行提出了全新的“一体两翼”战略,即以零售业务为主体,对公和同业业务为两翼,并依托零售业务基础向“轻型银行”转型。

图:招商银行上市以来三次转型,来源:方正证券

02

“打造价值银行”

在年年报中,招商银行明确提出了和上一年不同的战略目标:“打造价值银行”,这或许意味着,招商银行第四次零售转型已经开始。

招商银行称,在坚持零售银行的弱周期优势和“轻型银行”的资本内生增长优势基础上,秉持商业共赢、商业向善理念,打造价值银行,追求客户、员工、股东、合作伙伴、社会综合价值的最大化,开创高质量发展新格局,努力成长为世界一流商业银行。

在零售银行、轻型银行战略已成根基之后,追求各方价值创造的最大化和平衡,更具责任和担当,成为了招商银行在新时代下的新战略目标。

关于这些年“一体两翼”业务的战略定位,招商银行在年战略部分并未提及。不过,在王良行长致辞的展望部分,可以看出未来业务板块的发展重心:“坚持推进零售金融、公司金融、投行与金融市场、财富管理与资产管理四大板块协同发展,做强重资本业务,做大轻资本业务,强化已有优势,打造新的马利克曲线,开创高质量发展新局面。”

而在战略重点中,招商银行提出了聚焦“财富管理、金融科技、风险管理”三大核心能力建设,推动组织文化不断进化,将过去两年年报中提到的三大核心能力建设,放到了更重要位置。

03

三大核心能力

在年,“财富管理、金融科技、风险管理”三大核心能力建设首次出现在发展战略的体系中,但这一提法最早是出现在年年报招商银行董事长缪建民的致辞中,并且他详细阐述了三大核心能力的重要性:

——财富管理能力决定我们能走多高。在做好传统银行业务的基础上,将做强做优做大低风险、轻资本消耗的财富管理业务,围绕业务模式、管理体系、人才队伍、激励约束机制等,全方位提升财富管理能力。

——金融科技能力决定我们能走多快。将保持定力、久久为功,加快金融科技资源整合,加大金融科技投入力度,全力打造具有招商银行特色、行业领先的金融科技能力,在新一轮的市场竞争中勇立潮头。

——风险管理能力决定我们能走多远。将坚持审慎的风险偏好和文化,提升大类资产配置能力,优化资产结构,打造稳固的资产负债表,加快建立新业务风险管理制度、流程、机制,确保风险管理能力跟得上,管得住,赋能新业务发展。

在年年报致辞中,缪建民再次提出把提升“财富管理、金融科技、风险管理三个能力”作为贯穿“十四五”的主线。到了年年报,三大核心能力建设正式写入了招行战略体系中。

04

战略成果显现

三大能力建设的力度,在招商银行具体业务数据上得到充分体现。

在财富管理层面:年,招行零售客户总数达1.84亿户,较上年末增长6.36%,管理零售客户总资产(AUM)余额12.12万亿元,较上年末增长12.68%;财富产品持仓客户数达4,.93万户,较上年末增长14.14%;私人银行客户数突破13万户,私人银行管理客户总资产余额达3.79万亿元,较上年末增长11.74%。

在金融科技层面:年,招行信息科技投入.68亿元,同比增长6.60%,占营业收入的4.51%;金融科技创新项目新增立项个,新增上线项目个;截至年末,全行累计立项金融科技创新项目3,个,累计上线项目2,个;集团研发人员达10,人,较上年末增长8%,占本集团员工总数的9.6%。

另外,招行经过三年的努力,在年底业务全面迈入“云时代”。率先完成全部零售客户和批发客户平稳无感迁移至云上,实现从“传统科技架构”全面转换到“云架构”。具体可以参考厚雪文章《银行跨入“全面上云”时代》

在风控管理层面:招行构建了覆盖“全客户、全资产、全风险、全机构、全流程、全要素”的“六全”风险管理体系。通过数字化风控能力的提升,年将非持卡人伪冒及盗用金额比例降至千万分之0.57;“在线风控平台”新发放公司贷款.5亿元。

05

结语:“马利克曲线”

马利克曲线——这个以欧洲管理学家弗雷德蒙德·马利克(FredmundMalik)为命名的专有名词,因为招行董事长缪建民的引用而被更多人知晓。这条曲线阐释了企业通过转型变革获得新的发展空间,企业只有不断推进转型变革,才能保持长久的市场竞争力,才能实现基业长青。

在当前国际国内复杂形势下,银行的业务韧性和业务定力也遭遇挑战,而不断的战略升级和变革才是解决之道。商业共赢向善,聚焦价值创造,构建三大核心能力——是招行所找到的当前新时代下的“马利克曲线”,而其他银行呢?

参考资料:

方正证券:招行二十年转型路,过去、现状与未来

招商银行:历年年度报告

本文基于公开资料撰写,仅作为信息交流之用,不构成任何投资建议。

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