招商银行信用卡中心工作是怎样一种体验

甲：拜金主义。拜金主义从你刚刚入职的那一刻就开始了，二室经理会问每个人目标薪资多少，如果你回答七八千的话，他会当头棒喝，说：“干我们这行的，期望月工资不能低于一万，三万四万多的是。今天睡地板，明天当老板”等等，康氏每说的一句话都有钱字，不愧是银行的经理呀。经理刚刚唠叨完，我的主任也粉墨登场，我记得他和我们说，他的第一份工作是交警队的干事员，一个月两千块钱，后来辞职来到了银行信用卡部温州分中心，最高一个月挣了元。我曾经和他说，我曾经在中国传媒大学就职，他听了不屑一顾，说传媒大学就了不起吗？当时碍于他是我的主任，我没有反驳他，我只是觉得他太年少轻狂了，他上的是三本大学，中国传媒大学好歹是重本，你有什么资格看不上中国传媒大学呢？在信用卡中心，你挣得钱多，哪怕你是一条狗，都有人称道；挣得钱少，哪怕你再有文化，所有人都看不起。一切向钱看，一切充满了肮脏和低俗。

乙：毫无技术含量，犹如跑外卖。前文说到我的经理和主任都是很狂妄的人，顺便提一句，经理是信用卡中心走路最快的人，他走路就和闪电一样，昂首挺胸，目中无人，可见此人的狂妄。如果一个人有学识有文化，狂妄一些，倒也让人理解。关键是如果一个人没有学识，没有文化，依旧狂妄和目中无人的话，那就很可悲了。我的主人和经理都是信用卡业务员出身，本身信用卡推销是没有什么技术含量的活，给你半个小时就基本学会了，剩下的就是跑腿和不断的重复。也就是说，办一张信用卡和办十张信用卡乃至一万张信用卡，是一样的，没有任何技能的增长。工作单调而乏味，每天的最大任务就是接受别人的拒绝和冷眼，就像丧家之犬一样可悲。

丙：鸡鸣狗盗。推销信用卡要想推销好，必须要学会打配合。打配合这个词我第一次听到是在培训的时候，当时觉得挺有技术含量的，具体意思则模棱两可。后来在主任的要求下，我们看销售冠军的视频讲解，我才明白打配合是多么低贱的一种行为，毫无诚信可言。所谓的打配合就是，当你去学校等不容易去的地方推销的时候，保安往往会把你拒之门外，这时候你要谎称一位老师的名字（在学校